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ハラスメント問題を理解する(1)
進捗率:0%
コースコード
講師
ML263
視聴期間
ポイント
無制限
100pt
標準学習時間
 
20分
コース概要
組織のコンプライアンス意識を高める第一歩は、雇用形態の違いや立場の別なく一人ひとりの倫理観を高めることです。本コースでは、「ハラスメント問題」を中心に、加害者や被害者にならないため、また問題が起こった時の対処法などを学んでいただきます。
コース1では、問題を引き起こす背景や種々のハラスメントの基礎知識を習得します。
講師紹介
藤原 徳子
学習塾の経営後、コンサルティング業界に入りました。行動科学と臨床心理学、そして睡眠学を基に、サイエンスとメディカルの側面で、意識変革と行動変容につながる研修を行っています。研修は、あくまでも「気づきの種」です!
メッセージ
ハラスメント問題を気にするあまり、職場でのコミュニケーションがうまくとれず、人間関係がギクシャクすると思っている人は、この問題を正しく理解していないからです。そこで、ハラスメントの定義を学び、皆さんのこれまでの認識を整理していただき、ハラスメントという稚拙な行為を職場から無くしましょう。
カリキュラム

1章

ML263-01 はじめに

ハラスメントを理解する全5コースの概要とコース1の概要をお話しします
視聴時間:3分58秒

2章

ML263-02 メンタルヘルス問題との関わり

メンタルヘルス問題とハラスメント問題の関わりについてお話しします
視聴時間:5分25秒

3章

ML263-03 ハラスメントの種類

代表的な「ハラスメント」の種類を解説します
視聴時間:4分44秒

4章

ML263-04 セクハラとパワハラの類似点と相違点

セクハラとパワハラの類似点と相違点について解説します
視聴時間:3分39秒

5章

ML263-05 まとめ

コース1のまとめです
視聴時間:2分17秒

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