ラーニングを探す
TOP > 分野 > ビジネス全般 > 人財育成の進め方
人財育成の進め方
進捗率:0%
コースコード
講師
ML297
視聴期間
ポイント
無制限
100pt
標準学習時間
 
29分
コース概要
人財育成は人事施策の中でも最も重要な課題の1つです。
この動画は、人財育成のプロセスおよび能力体系・育成体系の概要をご理解いただくためのものです。
経営者、役員、人事部門、各部門の人財育成担当者、部下を持つ管理者など、人財育成に関わる全ての方にご覧いただきたい内容となっています。
講師紹介
川野 洋
1984年IBM入社。中小型製品エンジニア。2007年から研修部門。
ヒューマン研修を中心に講師としてのキャリアを積み、ここ数年は人財育成の仕組みづくりや実施のご支援を行っています。
メッセージ
人財育成は、経営戦略を実現するための1つの施策です。貴社の戦略実現の一助になれば幸いです。
カリキュラム

1章

ML297-01 はじめに

コースの概要をお話しします
視聴時間:2分19秒

2章

ML297-02 人財成長のプロセス

従業員の目線で成長のプロセスをみてみましょう
視聴時間:4分24秒

3章

ML297-03 人財育成のしくみ構築プロセス

人財育成のしくみを構築するプロセスをみてみましょう
視聴時間:5分25秒

4章

ML297-04 発揮能力と保有能力

「能力」の言葉の定義を「発揮能力」と「保有能力」に分けて説明します
視聴時間:4分41秒

5章

ML297-05 能力体系の策定

能力体系策定のプロセスを解説します
視聴時間:4分11秒

6章

ML297-06 育成体系の定義

育成体系の定義について解説します
視聴時間:1分44秒

7章

ML297-07 IT業界の標準

IT業界の標準について解説します
視聴時間:3分49秒

8章

ML297-08 アイ・ラーニングのご支援

人財育成のプロセス構築のご支援プログラムをご紹介します
視聴時間:2分39秒

コース担当講師の他のコース

コメント