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組織で活かすやさしい心理学ーTA(交流分析) 第1部
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コースコード
講師
ML285
視聴期間
ポイント
無制限
100pt
標準学習時間
 
24分
コース概要
「気のせいか私の上司は私にだけ厳しい気がする・・・嫌われているんだろうか?」「あの部下は全く自ら行動を起こさない。これだけ言ってるのになぜだろう?」
そのようなことを悩んでいる方はいらっしゃいませんか。
それは、無意識の心の動きがそうさせているのかもしれません。そしてその原因はあなたにあるのかもしれません。そのような自分の心の動きを心理学の理論から紐解いていきます。
講師紹介
川野 洋
ヒューマン研修では主にコミュニケーションやリーダーシップを担当してきました。もともと理系なのですが、ヒューマンスキルも理論を追っていくと腑に落ちることが多々あります。そんな「人」の理論を紹介していきたいと思います。
メッセージ
このコースで取り上げる「自我状態」は思考・感情・行動が一体となったものです。これを学ぶのに動画はうってつけです。それぞれの自我状態の事例動画をご用意していますので早く理解を深めていただけます。
カリキュラム

1章

ML285-01 TA(交流分析)とは

はじめに、交流分析とは何か解説します
視聴時間:3分6秒

2章

ML285-02 自我状態の分類(1)

自我状態の3つの分類を解説します
視聴時間:4分19秒

3章

ML285-03 自我状態の分類(2)

自我状態の3分類をさらに5つの分類にしていきます
視聴時間:2分17秒

4章

ML285-04 自我状態の機能(1)

各機能を詳細に解説します
視聴時間:4分28秒

5章

ML285-05 自我状態の機能(2)

各機能の解説を続けます
視聴時間:4分1秒

6章

ML285-06 PACの反応

動画の例を観て、自分の出やすい自我状態を思い浮かべてみましょう
視聴時間:2分30秒

7章

ML285-07 クイズ

動画を観て、どの自我状態か考えてみましょう
視聴時間:2分21秒

8章

ML285-08 課題

自分の自我状態を振り返り、これから高めたい自我状態を考えてみましょう
視聴時間:1分28秒

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