変化が激しい時代に対応するためのOODA仕事術
コース概要
本コースで学ぶこと
変化の激しい時代の問題解決方法を知る。
問題解決方法自体が、時代の変化とともに変わっているのです！ここを押さえておかないと、古臭いやり方で失敗します！
まず、行動することを決断する。
見通しがたってから決断するのではなく、行動する！と決断してから「どうすればできるか？」と考えぬくのです。
OODAループの概要を学ぶ。
４つのポイントを詳しく解説します。
PDCAとの使い分けを意識する。
PDCAが有効な場面も、もちろんあります。意識して使い分けしましょう。
変化の激しい時代の問題解決方法を知る。
問題解決方法自体が、時代の変化とともに変わっているのです！ここを押さえておかないと、古臭いやり方で失敗します！
まず、行動することを決断する。
見通しがたってから決断するのではなく、行動する！と決断してから「どうすればできるか？」と考えぬくのです。
OODAループの概要を学ぶ。
４つのポイントを詳しく解説します。
PDCAとの使い分けを意識する。
PDCAが有効な場面も、もちろんあります。意識して使い分けしましょう。
講師紹介
高島 徹
1986年パナソニック入社、松下幸之助の直轄部隊の経理部門で、経営者の決断を補佐。2014年株式会社決断力を設立。
最大で７つのプロジェクトを同時に掛け持ち。OODA仕事術で効果的なプロジェクトマネジメントを実践してきた実績がある。
最大で７つのプロジェクトを同時に掛け持ち。OODA仕事術で効果的なプロジェクトマネジメントを実践してきた実績がある。
メッセージ
PDCAは20世紀では有効でしたが、変化が激しい21世紀にはOODAが必要です。時代の変化を読み取り、課題に適切に対応できる人材になるための考え方とスキルを学びましょう。
経営層、管理職の方
プロジェクトマネジャー、プロジェクトメンバー
アジャイル開発に携わっている方々
新規事業プロジェクトを起こそうとしている人
これからの時代に生き残るスキルと考え方を身に付けたい方 に特におすすめです。
経営層、管理職の方
プロジェクトマネジャー、プロジェクトメンバー
アジャイル開発に携わっている方々
新規事業プロジェクトを起こそうとしている人
これからの時代に生き残るスキルと考え方を身に付けたい方 に特におすすめです。
たかしま とおる
2022-01-06
マイラ事務局
2022-01-06
村岡 一
2022-01-06