ミドル社員のためのキャリアデザイン
コース概要
少子高齢化が進み、日本も多様性が求められる時代となり、キャリアを取り巻く環境は大きく変わってきています。また、いまのミドル世代は、先輩や上司が多く、ポジションがなかなか空かないなかで、後輩の若手も少ないという状況です。
このコースでは、キャリアの中盤から、もう一度自分の強みを見つめ直して、可能性を広げるために、キャリア形成で必ず知っておいていただきたいノウハウと考え方を解説します。
このコースでは、キャリアの中盤から、もう一度自分の強みを見つめ直して、可能性を広げるために、キャリア形成で必ず知っておいていただきたいノウハウと考え方を解説します。
講師紹介
南 和気
日本企業、外資企業の人事責任者を務め、現在は人事戦略、人材育成の専門家として多くの企業の人事や組織の課題解決にあたっている。
江崎グリコ株式会社で執行役員 グループ人事部長、SAPジャパン株式会社で人事・人財アドバイザリー本部 北アジア統括本部長、人事本部ディレクターなどを歴任。
江崎グリコ株式会社で執行役員 グループ人事部長、SAPジャパン株式会社で人事・人財アドバイザリー本部 北アジア統括本部長、人事本部ディレクターなどを歴任。
