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若手社員のためのキャリアデザイン
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コースコード
講師
ML408
視聴期間
ポイント
無制限
100pt
標準学習時間
 
46分
コース概要
少子高齢化が進み、日本も多様性が求められる時代となり、キャリアを取り巻く環境は大きく変わってきています。社歴が長くても、昇格できない、給料が上がらないということも増えてきて、思い描くキャリアを歩んでいくためには、若手のうちからこれまでとは違う準備や考え方が必要になっています。
このコースでは、キャリアを主体的に選び、歩んでいただくために、必ず知っておきたい考え方と理論を学んでいただきます。
講師紹介
南 和気
日本企業、外資企業の人事責任者を務め、現在は人事戦略、人材育成の専門家として多くの企業の人事や組織の課題解決にあたっている。
江崎グリコ株式会社で執行役員 グループ人事部長、SAPジャパン株式会社で人事・人財アドバイザリー本部 北アジア統括本部長、人事本部ディレクターなどを歴任。
カリキュラム

1章

ML408-01 はじめに

コースの目的をお話しし、講師の紹介をいたします
視聴時間:2分17秒

2章

ML408-02 キャリアをとりまく環境変化(1)

日本企業に起きた変化と日本が直面する課題について解説します
視聴時間:6分44秒

3章

ML408-03 キャリアをとりまく環境変化(2)

日本の人材育成の現状を解説します
視聴時間:4分5秒

4章

ML408-04 キャリアをとりまく環境変化(3)

最近よく見る人事のニュースから考えてみましょう
視聴時間:5分33秒

5章

ML408-05 キャリアづくりの基本理論(1)

キャリアの実態について解説します
視聴時間:7分19秒

6章

ML408-06 キャリアづくりの基本理論(2)

人の価値の構成要素について解説します
視聴時間:5分6秒

7章

ML408-07 未来の選択肢の増やし方(1)

他人から必要とされる価値とは何でしょうか
視聴時間:5分56秒

8章

ML408-08 未来の選択肢の増やし方(2)

社会的価値の高め方についてお話しします
視聴時間:5分0秒

9章

ML408-09 まとめ

コースのまとめです キャリアについて考えてみましょう
視聴時間:4分50秒

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