IT業界で女性が輝くために　先輩からのアドバイス－女性がIT業界を変える！

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コースコード

講師

ML106

永谷裕子・浦田有佳里

視聴期間

ポイント

無制限

100pt

標準学習時間

66分

受講する

コース概要

官民をあげての女性活用を促進する取り組みによって、企業で活躍する女性は確実に増えています。それでも日本は他の先進国に比べて、女性の社会参画度合はかなり遅れております。特にIT業界は、まだまだ男性社会であり、女性の力を十分に活用できておりません。それは、組織に問題があるのでしょうか？それとも女性自身の意識でしょうか？一緒に考えていきましょう。

講師紹介

永谷裕子・浦田有佳里

永谷裕子
外資系の会社で長年ITのマネジャーを務めてきました。ITプロジェクト・リーダーの先駆者として、後輩の女性達にエールを送りたいと思います。

浦田有佳里
家庭と仕事のバランスを保ちながら、長年日本のIT企業に就業している経験からアドバイスが出来たらと思います。

メッセージ

二人の先輩女性の対談形式で、女性としてIT業界で活躍する挑戦と楽しさを分け合いたいと思います。
IT業界は、女性を必要としています。私達の対談が、一人でも多くの女性、そして、共に働く男性達に、なにかのお役に立つことを願っています。

カリキュラム

1章

ML106-01　日本における女性の就業実態

コースの概要とパネラーの紹介に続き、日本における女性の就業実態についてお話しします。
視聴時間：6分37秒

2章

ML106-02　女性活躍の阻害要因(1)

女性活躍の阻害要因(1)は、社会的・組織的要因について考えます。
視聴時間：5分58秒

3章

ML106-03　女性活躍の阻害要因(2)

女性活躍の阻害要因(2)では、生物学的要因、特に脳科学と女性ホルモンの観点からお話しします。
視聴時間：6分49秒

4章

ML106-04　女性活躍の阻害要因(3)

女性活躍の阻害要因(3)は、認知要因・ジェンダーステレオタイプから考えます。
視聴時間：6分34秒

5章

ML106-05　女性活躍の阻害要因(4)

女性活躍の阻害要因(4)は、仕事への動機づけの男女の違いの観点からお話しします。
視聴時間：7分56秒

6章

ML106-06　IT業界は男の職場か？

現状のプロジェクトマネジメントの観点での改善策についてお話しします。
視聴時間：5分38秒

7章

ML106-07　IT業界　男性の建前と本音

IT業界の男性の建前と本音－総論では賛成だが、各論では･･･？といったテーマでお話しします。
視聴時間：5分26秒

8章

ML106-08　IT業界　女性の本音

IT業界の女性は本音ではどう思っているのか、といった観点からお話しします。
視聴時間：6分18秒

9章

ML106-09　プロジェクト・リーダーは女性の特性を生かす職業

これからのリーダー像について、お話しします。
視聴時間：6分49秒

10章

ML106-10　女性が輝くために先輩からのアドバイス

女性が輝くために、プロジェクトマネジメントの先輩であるパネラー2人からのアドバイスをお伝えします。
視聴時間：5分48秒