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新入社員のための人事制度の基本
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コースコード
講師
ML349
視聴期間
ポイント
無制限
100pt
標準学習時間
 
21分
コース概要
新入社員を対象に人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)の概要を紹介するコースです。初めて目標を立てる時にご覧いただければ人事制度への理解が深まると思います。
講師紹介
本間 隆秀
メーカーからコンサルティングの世界に飛び込んできました。皆様の学習のサポートが出来れば幸いです。どうぞよろしくお願いします。
メッセージ
初めて目標管理シートを書く新入社員の方は、なぜ書くのか、その意味が分かりにくいのではないでしょうか。概要を知り、意味が分かれば、より意欲的に取り組むことが出来ると思います。
カリキュラム

1章

ML349-01 はじめに

講師紹介とコースの概要をお話しします
視聴時間:2分4秒

2章

ML349-02 人事制度の全体像

人事制度がどのようになっているか解説します
視聴時間:2分19秒

3章

ML349-03 等級制度の基礎知識

あなたの会社の等級制度はどのようになっていますか?
視聴時間:1分54秒

4章

ML349-04 評価制度の基礎知識

評価はどのようにされるのか見ていきましょう
視聴時間:1分42秒

5章

ML349-05 例示に見る評価スケジュール

評価は、いつ、何が行われるのか見ていきましょう
視聴時間:2分7秒

6章

ML349-06 報酬制度の基礎知識

給料支払いの制度を見ていきましょう
視聴時間:1分42秒

7章

ML349-07 目標管理制度の基本

目標管理制度について見ていきましょう
視聴時間:3分17秒

8章

ML349-08 人事評価シート書き方の基本

人事評価シートの記入に求められていることを見ていきましょう
視聴時間:2分21秒

9章

ML349-09 フィードバックミーティングの基本

フィードバックミーティングについて求められていることを見ていきましょう
視聴時間:1分46秒

10章

ML349-10 人事制度の目指すこと

会社が人事制度を使ってやりたいことを確認しましょう
視聴時間:1分49秒
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