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内定者研修 -入社前に準備しておきたいこと
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コースコード
講師
ML227
視聴期間
ポイント
無制限
100pt
標準学習時間
 
46分
コース概要
今あなたは、期待と不安が入り混じった状態ではないでしょうか?入社前に準備しておきたいことは、何のために仕事をするのか?自分の持ち味は何か?職場での良好な人間関係の築き方の3つです。
「ゆとり世代」は、決してマイナスではありません。自分のことをよく知り、他人にお役にたつことを続けていれば、あなたはどんな職場でも必要とされる人財になれます!
講師紹介
高島 徹
1986年パナソニック入社、松下幸之助の直轄部隊として28年間で85個のプロジェクトに参画し、多様な人々をマネジメントする。
2014年株式会社決断力を設立。
新人研修でも、気持ちを分かってくれる講師として親しまれている。
メッセージ
私もたくさんの部下を持ちましたし、新人研修も数多く行ってまいりました。4月の入社時点で、自分のことをよく知り、人間関係の上手な築き方を知っていれば、その後の会社生活もうまくいくことを、多くの事例から体感しています。このコースでは、これらのエッセンスをお伝えいたします。恐れすぎるのもいけませんし、自己主張ばかりでもいけません。職場は「人生大学」なのですから。
カリキュラム

1章

ML227-01 はじめに

コースの目的とアジェンダをお話しします
視聴時間:3分35秒

2章

ML227-02 職場で必要とされる3つの質問

最近の就活生の特徴についてお話しします
視聴時間:2分53秒

3章

ML227-03 「ゆとり世代」とは

「ゆとり世代」の定義についてお話しします
視聴時間:5分57秒

4章

ML227-04 「ゆとり世代」はマイナスではない!

「ゆとり」だからといって、マイナスな面だけではありません
視聴時間:6分2秒

5章

ML227-05 持ち味とは

「持ち味」について、考え方をお伝えします
視聴時間:2分52秒

6章

ML227-06 「持ち味」を言い換える

ネガティブな言葉をポジティブな言葉に言い換えてみましょう
視聴時間:3分46秒

7章

ML227-07 「似たもの探し」をしてみよう

チームワークをよくするために「似たもの探し」をしてみましょう
視聴時間:5分35秒

8章

ML227-08 人の短所より長所を見る

人の短所は目につくものですが、人間関係を円滑にするためにも長所を見るようにしましょう 視聴時間:2分29秒

9章

ML227-09 人は与えられた役割をこなしている

社会では、与えられた役割をきちんとこなしましょう
視聴時間:3分57秒

10章

ML227-10 配属されて最初の仕事

まずは、仕事の基礎基本を学びましょう
視聴時間:6分8秒

11章

ML227-11 職場は「人生大学」である

社会に出て、評価されるとはどういうことか考えてみましょう
視聴時間:3分11秒

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