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あなたは生き残れるか(1) 新しいIT人材のスキルと役割
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コースコード
講師
ML221
視聴期間
ポイント
無制限
100pt
標準学習時間
 
39分
コース概要
かつてITに関わる人材の役割は、顧客の要求する機能を品質を担保しながら約束したコストと期間で開発・導入することが仕事でした。ところが近年の変化の激しい不透明なビジネス環境では、ITを用いて新しい価値を生みだす必要性が増え、IT人材の役割もよりビジネス価値を生みだすための役割にかわりつつあります。そうした新しい時代に生まれているIT人材の役割を紹介します。
講師紹介
塩田 宏治
NTTデータ、ソニーを経て、現在は独立し(株)クリエビジョン代表取締役。
ITのグローバル組織の構築やITの(超)上流工程の多くの役割の実務経験と資格を多く持つ。様々な専門団体NPOの理事職や代表職を歴任。
メッセージ
IT人材は従来のITシステムを開発する役割を拡張しなければ、組織から不要とさえ思われる可能性があります。どのような新しい役割が今後重要となるのかについて、概要を紹介します。各役割それぞれを紹介するコースも今後提供される予定です。
カリキュラム

1章

ML221-01 はじめに

講師の紹介とコースのアジェンダをお話しします
視聴時間:2分45秒

2章

ML221-02 変化の速い不確実なマーケットからの手紙

大きな技術の変化とそれに伴う社会の変化にどのようにIT人材は対応していくのか
視聴時間:3分35秒

3章

ML221-03 ITサービスが変わる

日本のSI請負システム制度の疲弊について解説します
視聴時間:2分33秒

4章

ML221-04 デジタルエコノミー

ビジネスとITの関係を変えるデジタルエコノミーについて解説します
視聴時間:2分22秒

5章

ML221-05 顧客の問題を解決する

顧客のニーズを正しくとらえるために必要なスキルとは
視聴時間:2分31秒

6章

ML221-06 改革を提言するには

IT人材が顧客の真のニーズを引き出すアプローチ方法についてお話しします
視聴時間:1分58秒

7章

ML221-07 ビジネスの課題とソリューション

ビジネスの課題を形であらわす、ビジネスアーキテクチャというテクニックについて解説します
視聴時間:3分17秒

8章

ML221-08 ビジネスの3つのレベルの要求

IT人材に求められている力について説明します
視聴時間:2分40秒

9章

ML221-09 真のニーズを引き出すには

真のニーズを引き出すために必要なスキルについて
視聴時間:1分31秒

10章

ML221-10 プロジェクトマネジメント

システム導入時のIT人材の役割について解説します
視聴時間:3分2秒

11章

ML221-11 新しいIT人材の役割

新しいIT人材の役割モデルの定義
視聴時間:1分39秒

12章

ML221-12 ビジネスリレーションシップマネジャー

ビジネスリレーションシップマネジャーの役割について解説します
視聴時間:2分11秒

13章

ML221-13 ビジネスアーキテクト

ビジネスアーキテクトの役割について解説します
視聴時間:3分18秒

14章

ML221-14 ビジネスアナリスト

ビジネスアナリストの役割について解説します
視聴時間:2分30秒

15章

ML221-15 プログラムマネジャーとビジネスPMO

プログラムマネジャーとビジネスPMOの役割について解説します
視聴時間:2分1秒

16章

ML221-16 まとめ

コースのまとめです
視聴時間:1分43秒
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